Hola a todos
Ayer lunes día 17 de octubre de 2011, Ángel Crespo y Arturo Goñi fuimos recibidos, con el resto de sindicatos que no tenemos representación en Mesa General, por el Vicepresidente del gobierno de Navarra Roberto Jiménez.
Por parte del Gobierno de Navarra estuvieron también el Director General de Función Pública Goyo Eguílaz y la Directora del Servicio de Ordenación y Relaciones Laborales Amaya Goñi.
Por parte de la representación sindical estuvieron los sindicatos SMN (sindicato médico), STAJ (Administración de Justicia) y APS (profesores de secundaria), APF (Agrupación Profesional de la Policía Foral) y CSI-F (Central Sindical Independiente y de Funcionarios,liderados por un policía foral), SATSE (enfermería) y por último SPA (sindicato de administrativos )
Roberto empezó dejando claro que respeta nuestra representatividad, que no va cercenar derechos de horas y representatividad sindical (al hilo de recientes noticias), que no hay dinero ni para este año ni para el que viene y que se abren al dialogo en todo lo que no sea dinero. Una vez hecha esta introducción dijo que el presupuesto se iba a recortar un 2,95% sin margen de maniobra, que se va a comprometer solo en lo que vaya a cumplir (textualmente dijo que si dice que no, es que no y, viceversa), que se va a poder hablar de precariedad de empleo flexibilidad de jornada etc. A su vez recalcó que la transparencia y sinceridad van a ser sus constantes, siendo consciente de los recortes hechos y que algún día tendrá que resarcirse (cuando se pueda).
Después de esta introducción dio paso a los representantes.
SBN
En nuestra intervención le recordamos que tenían que cumplir y desarrollar los acuerdos y en concreto el de Auxiliares de 2007 y el de Renovación Automática de Plantilla que garantiza el personal suficiente en todo momento y minimiza las horas extras. A todo esto tomaron nota Goyo y Amaya diciendo Roberto, que el de renovación de plantilla irá poco a poco (dando a entender que se va a llevar a delante pero a mi parecer, dejando dudas de la velocidad).
Sobre la falta de dinero y austeridad, le pedimos que retirase las plazas de sargento como así han hecho con las de nivel “E”. Roberto ha contestado que las plazas de sargento son necesarias y tienen según le había dicho esa mañana Vázquez, el apoyo de la mayoría sindical y, que no le íbamos a decir los sindicatos como organizan ellos el servicio (para eso tendremos que presentarnos a las elecciones la parlamento y ganarlas. Da a entender que solo ellos son capaces, lo que hace que hagan por otros sindicatos referencias al respecto, mas adelante). A esto se le ha dicho de aplazarlas ( no contesta), de que cambie la ley siendo a extinguir- amortizar las plazas de oficial y suboficial (sabía claramente la intención de la dirección y ha dicho que la ley se cambiaba en un momento y estaban en ello. Eso cuesta 3 minutos ha dicho). Se le ha recordado que no había dinero para los equipos de seguridad personal (EPIs) para todos, que faltaba un camión en condiciones para Oronotz (informándole de fueron al incendio a 40Km/hora, ha dicho conocer los problemas en dicha actuación) y que creíamos más prioritaria otras inversiones como las mencionadas (la decisión está claramente tomada).
Le he hecho referencia a las 17 jefaturas de la A.N.E. (refiriéndome a ellas como puestos de libre designación) en relación a donde se podría ahorrar. El ha dicho que puestos de libre designación en la A.N.E., son 3 y se van a bajar a 2 (Vergara y ¿Otamendi?). Sobre las Jefaturas ha dicho que si creemos que sobra alguna que se lo hagamos saber (y digamos quién va a hacer el trabajo que esas Jefaturas hacen) y, que harán lo que les dé la gana (solo escuchan sugerencias).
Sobre la transparencia que ha hecho gala, le hemos recordado que no nos habían facilitado los sobresueldos, a lo que Roberto ha sacado la notificación que por registro Vázquez nos entregaba los datos de horas extras y la disposición del resto en la Agencia para nuestra consulta (solo ha sacado ese papel en las 2 horas que ha durado la reunión). Se le ha recordado que para ello, hemos tenido que pedirlo varias veces por registro. En este punto ya había algo de tensión.
COMENTARIOS
Hemos constatado que venía preparado sobretodo en relación a nosotros, haciendo varias veces referencia a su reunión matutina con Vázquez y por encima a la rueda prensa.
En el clima de tensión que Roberto ha propiciado, nos ha querido desmontar de argumentos al decir que la mayoría sindical aprobaba las plazas de sargentos, dejando muy claro que no tiene intención de paralizarlas (ninguna intención de aplazarlas y han pensando en cambiar la ley).
Se ve que el estudio de Vergara (se veía que lo conocía y era su guión) lo va a llevar a cabo. En dicho estudio, hace referencia a que los bomberos hagamos esas funciones de cabos que en campañas, se hacen por inercia por los bomberos (estar al mando de contratados) sin la correspondiente compensación económica (que hagamos de todo por ley). Esto es un cambio en la ley que no debemos permitir y deberemos mostrarnos inflexibles (a no ser que al cabo de un tiempo se nos considere cabos). Si en ausencia de Jefes de Sala los operadores tienen obligación por ley de hacer esas funciones, deberán cobrar como Jefes de Sala.
Ha querido dejar claro que para la gestión no cuenta con los sindicatos menospreciando nuestra capacidad (de todos los sindicatos). A raíz de esto, han ido demostrando uno por uno (todos los sindicatos), su capacidad de poder contribuir en la gestión sin reconocerlo Roberto en ningún momento (por ejemplo, el sindicato médico ha hecho referencias claras, en las decisiones técnicas que en su ámbito se toman por profanos o poco cualificados en la materia). Lo que no entiendo que entando tan bien preparados siguen el guión único de Vergara (este es un crack).
Creo que ya ha mostrado claramente dos puntos débiles, los registros a superiores y que sean públicas las cosas. Recuerdo que estamos en campaña y la superiora de Roberto es Yolanda.
Arturo
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